法律问答
我已经在公司工作了13个月,现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
劳动合同纠纷
2024-01-11 00:40:39
律师解答共有3条
按照劳动法的有关规定,企业无辜辞退员工,是需要进行经济赔偿,赔偿的标准是工作一年赔偿一个月的工资,工作不到半年的,赔偿半个月的工资,你工作一年零两个多月,赔偿你一个半月的工资。
如果是因为不符合公司的要求被开除的,工资正常计算,在解除劳动
合同
之日一次性支付给你。如果公司违法开除你,那除了工资之外,公司还应该支付经济赔偿金。法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
单位提出解除
劳动关系
有多少补偿,分3种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;2、合法解除。符合法律依据:《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;3、无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,单位提出解除劳动关系的,不需要支付你补偿或赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退了公司要补偿几个月工资
无故辞退
205
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
单位提出解除劳动关系有多少补偿,分3种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资补偿协议书
财会
324
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8753
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
解雇裁员知识
46602
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
单位提出解除劳动关系有多少补偿,分3种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
单位提出解除劳动关系有多少补偿,分3种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔
人咨询过
继续咨询
公司工资管理制度
奖惩制度
324
在公司工作9个月,公司解雇我应该得到什么补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吴忠律师
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权