法律问答

公司解散的定义是什么呢

企业法律顾问

2024-01-11 09:26:04

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律师解答共有3条

公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为。公司解散的事由包括：
1、约定解散：公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现；
2、决议解散：股东会火股东大会决议解散；
3、合并、分立可能导致的解散；因公司分立或合并需要解散的；
4、行政解散：公司违反法律、行政法规的规定被吊销营业执照、责令关闭护被撤销；
5、司法解散：股东请求法院强制解散公司。新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10％以上的股东可以请求人民法院解散公司。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

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2024.01.11 09:23:40 解答

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法律分析：公司解散属于终止劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同终止，其中包括用人单位提前解散：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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2024.01.11 09:24:08 解答

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公司解散是指成立的公司因公司章程或法定原因停止公司对外经营活动，开始公司清算，处理未解决事务，消除公司法人资格的法律行为。
根据公司解散是否自愿，公司解散原因可分为两类，一类是任意解散原因；另一类是强制解散原因。强制解散的原因是主管于某些情况，主管机关或者人民法院命令公司解散。
公司法强制解散公司的主要原因是：
（1）主管部门的决定。国有独资公司由国家授权投资机构或者国家授权部门决定解散，国有独资公司应当立即解散；
（2）责令关闭。公司违反法律，行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散；
（3）吊销营业执照；
（4）因破产而解散。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
第一百八十二条

公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

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2024.01.11 09:26:04 解答

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