法律问答

你好,我想请问一下!我参加教师招聘考试,原本说体检合格,现在突然又说体检不合格?怎么办?

劳动合同纠纷
2024-01-11 16:22:04
律师解答共有3条
  • 体检不合格的标准,应该因岗位而定。即依据具体行业和岗位标准而规定;如果单位要求体检,一般应在入职前安排。法律依据:《中华人民共和国就业促进法
    第二十五条 各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。
    第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。
    第六十二条 违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
    中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
  • 体检不合格的标准,应该因岗位而定。即依据具体行业和岗位标准而规定;如果单位要求体检,一般应在入职前安排,或者说要求拿着半年内的体检表来报到。如果体检不合格导致不能胜任工作岗位可能被辞退。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》 第十五条:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。


  • 体检不合格的考生,可在接到体检结果后7日内申请复检一次。法律依据:《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
    公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任,选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。
    主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则,严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
    人民警察职位的体检标准:
    第一条 单侧裸眼视力低于
    4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于
    5.0,不合格。
    近视患者可以通过近视眼激光手术治疗好近视,恢复视力,通过视力体检。
    第二条 色盲,不合格。色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。
    第三条 影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),不合格。
    第四条 纹身,不合格。
    第五条 肢体功能障碍,不合格。
    第六条 单侧耳语听力低于5米,不合格。
    第七条 嗅觉迟钝,不合格。
    第八条 乙肝病原携带者,特警职位,不合格。
    第九条 中国民航空中警察职位,身高170-185厘米,且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(
    67.415(c)项除外)的医学标准,合格。
    第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位,还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。