法律问答

北京市最低工资标准是多少

讨薪
2024-01-12 09:54:06
律师解答共有3条
  • 北京市最低工资标准:北京市最低工资标准由每小时不低于
    12.18元,每月不低于2120元,调整到每小时不低于
    12.64元,每月不低于2200元。我国国家规定的最低工资标准由每小时不低于
    12.18元,每月不低于2120元,调整到每小时不低于
    12.64元,每月不低于2200元。法律依据:《最低工资规定
    第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
    第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
    确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
    月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
  • 法律分析:北京市最低工资标准:北京市最低工资标准由每小时不低于
    12.18元,每月不低于2120元,调整到每小时不低于
    12.64元,每月不低于2200元。我国国家规定的最低工资标准由每小时不低于
    12.18元,每月不低于2120元,调整到每小时不低于
    12.64元,每月不低于2200元。法律依据:《最低工资规定》
    第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
    第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
    确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
    月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
  • 依据规定,最低工资标准每一至三年调整一次。目前北京市最新的工资标准是在2021年颁布的,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。北京市目前非全日制从业人员小时最低工资标准为24元每个小时,月最低工资标准不低于2200元每个月。
    且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。法律依据:《最低工资规定》规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。