法律问答

假定纳税人含税工资6000元人民币,该纳税人不适用减除费用规定。则相关应纳个人所得税税额计算

其它
2019-06-28 18:32:43
律师解答共有4条
  • 个人所得税的计算方法:速算扣除数:为简化计算程序而按全额累进方式计算超额累进税额时所使用的扣除数额。等于全额累进税额减去超额累进税额。一般均事先计算出来,附于税率表中,并与税率表一同颁布。
    速算扣除数的计算方法有两种:一是直接计算法,公式为:本级速算扣除数=本级全 额累进税额-本级超额累进税额;二是间接计算法,公式为:本级速度扣除数=前级征税对象 数额最高限×(本级税率-前级税率)+前级速算扣除数。
  • 用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。 工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。 劳动者有权向用人单位查询有关工资支付制度的内容。
  • 个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。工资、薪金计算公式:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点 实发工资=应发工资-四金-缴税 个税起征点:现行起征点按3500元/月的起征标准算。
  • 个人所得税申报表中允许扣除的社会保险费是仅指个人缴纳部份。公司缴纳部分,是公司承担的,不计入个人的每月工资里。所以不用扣除。
      个税计算器国的各项社会保险费指的是企业帮个代缴的部分,也就是职工个人应承担的保险钱数---职工个人缴纳养老金部分、职工个人缴纳医疗保险大病和门诊部分、职工个人缴纳失业险部分及职工个人承担住房公积金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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