在工地突然猝死。保险公司理赔吗
工伤索赔
2024-01-12 15:30:30
律师解答共有3条
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申请工伤认定，要求赔偿损失
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工作中猝死公司是否需要赔偿分以下几种情况：
1、若在工作期间内因工作原因而猝死的，属于工伤，公司应当赔偿；
2、若存在我国法律规定的情形之一，视同工伤的，公司应当赔偿；
3、若员工实在自陷醉酒或吸毒后，或者自伤自残的，又或者是故意实施的一些行为导致猝死的，公司不予赔偿。赔偿金额依据具体情况而定。
法律依据：《工伤保险条例》
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有相关法律情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有相关情形的，按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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法律分析：职工因工死亡的，认定为工伤，主要由用人单位和保险公司承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
