事业编在岗教师，想调出县外，教育局不同意，我该怎么？

可按照相关规定判断是否符合调岗条件。处理决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及申诉途径等内容。教师不服处理决定的，可以向学校主管教育部门申请复核。
对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 第四条 应予处理的教师违反职业道德行为如下：
（一）在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。
（二）损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。
（三）通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。
（四）违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。
（五）歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生。
（六）在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。
（七）与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。
（八）在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。
（九）索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。
（十）组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
（十一）其他违反职业道德的行为。

有关教师跨县调动的有关程序详解如下：
1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。
2.教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科。
经局党委研究同意后，方可申请发出商调函。
3.商调函在每年6月15日以前发出，7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执。
4.收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续。法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 第七条 降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。

法律分析：有关教师跨县调动的有关程序详解如下：
1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。
2.教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科。
经局党委研究同意后，方可申请发出商调函。
3.商调函在每年6月15日以前发出，7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执。
4.收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续。法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 第七条 降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。