奶茶店辞职,老板扣除了培训费和工作服费,每次考试都没考过饮料,总共扣除了2691元,合理吗?
劳动合同纠纷
2024-01-12 17:06:14
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级
劳动仲裁院(劳动
仲裁院设在人力
资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的
劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。