法律问答
你好,我这个月初提出辞职,公司说7月底已经提前支付了我8月份的
社会保障
,本月15日发工资的时候,扣除单位支付给我的社会保障的部分。我想知道这是否合理
劳动合同纠纷
2024-01-12 17:34:05
律师解答共有3条
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
劳动者可以到当地劳动局(人力
资源
和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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上个月提交的辞职报告本月15日离开,但公司从我上个月的工资中
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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