双耳神经性耳聋，工伤可评估残疾程度

如果是在公司工作造成的神经性耳聋可以做职业伤残鉴定，在确定是职业病后，公司有责任按工伤进行赔偿。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2014标准，工伤造成听力功能障碍的，可以评定为以下几级伤残，分别为：四级：双耳听力损失≥91dB；五级：双耳听力损失≥81dB；六级：双耳听力损失≥71dB；七级：双耳听力损失≥56dB；八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；九级：双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB；十级：双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

如果按工伤伤残鉴定标准神经性耳聋一般是8级伤残，神经性耳鸣，可能由于先天性后天性因素导致的，先天因素是由于发育受到干扰导致发育不全，或者未发育引起的神经性耳鸣耳聋。后天性神经性耳聋，可能由于慢性传染病化脓性脑膜炎导致的。神经性耳聋耳鸣是可以申请进行工伤鉴定的，去劳动部门鉴定，工伤才是具有法律效力的属于职业病的话，也是属于工伤的一种，也可以去鉴定级别并且要求赔偿，不要吃辛辣，刺激，油腻的食物，不要抽烟喝酒。法律依据：《工伤保险条例》第十四条限定：工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；　　（六）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；　　（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　工人有下列情形之一的，视为工伤：　　（一）在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）工人原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获到革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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