法律问答

公司前三天工资要我们干满3个月才给。这合理吗？

劳动合同纠纷

2024-01-13 14:58:04

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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