法律问答

您好，请问试用期间被无故辞退，可以申请仲裁赔偿吗？

无故辞退

2024-01-13 15:42:05

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
你好，一般是对对试用期间无故辞退的，若是因为被证明不符合录用条件的，通常不赔偿。
在试用期被证明不符合录用条件的，单位可以辞退，且没有经济补偿金，无故辞退的，可要求赔偿金。建议申请劳动仲裁。
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