在乡镇企业工作20年后，他破产了，没有支付养老金。现在怎么弥补？
社会保险
2024-01-14 00:46:06
律师解答共有3条
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公司倒闭破产，应该和职工解除合同，依法给予经济补偿，从解除合同之日起，单位不再承担缴纳养老保险，由职工自己缴纳养老保险，到法定年龄缴费满15年办理退休，没有赔偿。法律依据：《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。更多关于公司倒闭后怎么赔偿员工养老保险，进入：https:www.abcgonglue.comask0b2d6a1615821106.html?zd查看更多内容
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公司倒闭员工养老金不需要赔偿，应当按照员工在本公司工作的年限以及月均工资进行补偿，工作年限每满一年支付一个月工资，不满六个月的视为半年，满六个月以上不满一年的视为一年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
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找当地劳动监察大队试试看
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
