工龄44年60岁退休能拿多少养老金？

退休工龄退休金领取标准如下：1、本政策施行时已年满60周岁，未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；2、本政策施行时距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；3、本政策施行时距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。退休的条件是什么1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。：《中华人民共和国社会保险法》第十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老金的计算方法：根据国家相关政策规定，职工养老保险缴费年额累计满15年的人员，在他退休之后可以按月发放养老金。而职工退职工退休养老金是基础养老金和个人账户养老金以及过渡性养老金的总和。员工的基本养老金就是在当地在岗时的每个月平均工资和个人指数化月平均缴费工资为基数，缴费每满一年发放1%。基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%。这基础养老金中，本人指数化月平均缴费工资的计算是一个难点。它的计算方法为上年度在岗职工月平均工资×月平均工资指数。

影响养老金的几个条件：1、当地的社会平均工资2、缴纳年限，时间越长，领取的越高3、缴纳基数法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。