法律问答
在服装店干了半个月不想干了
劳动合同纠纷
2024-01-14 12:10:21
律师解答共有3条
双方可以就解除劳动
合同
问题进行协商,协商达成一致进行解除。
法律分析:一般是需要签劳动合同的,如果不签订书面劳动合同,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付入职第2个月开始的双倍工资。同时服装店属于个体户,也是应该与劳动者签订书面劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律分析:劳动者依据《
劳动合同法
》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
半年了不发工资还能干嘛
劳动合同纠纷
115
合伙开服装店协议范本专业版
合伙
324
签了一年合同干不到半年想辞职可以吗
合同纠纷
495
签了合同干了半个月不干了有工资吗
劳动合同纠纷
975
合伙开服装店合同
国际认证
324
工人干到一半不干该怎么付钱
劳动合同纠纷
235
干服务员干了9天,想离职了。?
劳动法对员工辞职的规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用
人咨询过
继续咨询
服装店员工管理制度
奖惩制度
324
干了八天不想干了?
法律分析:劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第
人咨询过
继续咨询
我们干了一天不想干了?
法律分析:劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第
人咨询过
继续咨询
干了半个月 不想干了
法律分析:劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大同律师
大同找律师
云冈区律师
云冈区找律师
大同劳动纠纷律师
大同劳动合同纠纷律师
云州区律师
广灵县律师
浑源县律师
灵丘县律师
天镇县律师
阳高县律师
左云县律师
平城区律师
云冈区律师
新荣区律师
大同房产纠纷律师
大同公司法律师
大同合同纠纷律师
大同婚姻家庭律师
大同交通事故律师
大同劳动纠纷律师
大同刑事辩护律师
大同债务债权律师