法律问答
身份证到退休年龄,档案年龄不到,单位有权终止
合同
吗?
劳动合同纠纷
2024-01-14 13:02:09
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
找法网咨询顾问
2024.01.14 12:19:59 解答
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.01.14 13:01:59 解答
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劳动
合同解除
的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
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2024.01.14 13:02:09 解答
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