试用期前30天离职合法吗？
劳动合同纠纷
2024-01-15 03:34:05
律师解答共有3条
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试用期员工离职提前三天是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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这种情况如果你是试用期可以直接离职，提前三天说下就可以。如果过了试用期一般提前一个月，不管是否同意，都可以离职的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
