法律问答
您好!我想问一下,旷工自离会影响上个月工资吗
2019-06-29 11:47:22
律师解答共有2条
与用人单位发生劳动纠纷,建议劳动者最好不要自离!如果公司不愿继续履行劳动
合同
,必须出具书面解除
劳动关系
通知,不予出具,可以到
劳动监察
部门投诉!有解除劳动关系书面通知,可以到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,要求公司继续维持劳动合同,或要求给予经济赔偿
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 法律依据:各省的工资支付规定。例如: 《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
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