法律问答
我已经工作了十个月,没有签订劳动
合同
。我每天工作十个多小时。公司规定我必须提前一个月辞职。我辞职了,但我没有支付工资押金。下个月我该怎么办?
讨薪
2024-01-15 08:11:06
律师解答共有3条
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。如果单位不同意,你可以提出
劳动仲裁
,以用人单位未签订劳动合同,违反法律依据:《
劳动合同法
》,要求终止
劳动关系
,并索要双倍工资。
法律分析:没有签劳动合同,需要离职的时候可以提前一个月申请离职,用人单位扣押工资是违法行为,在没有签订劳动合同的情况下,可以要求用人单位双倍赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
没签订劳动合同、扣押金、拖欠工资、未支付加班工资,公司不合法,你随时可以辞职,并要求足额支付工资、退还押金、支付加班工资、双倍工资和经济补偿金。协商不好的,可以申请劳动
仲裁
。也可以先向
劳动监察
部门投诉。
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