法律问答
在签订实习协议后,是否可以在实习协议到期前到其他单位签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2024-01-15 10:24:13
律师解答共有3条
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《
劳动合同法
》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
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