法律问答
你好,我在医院工作。医院让我们出去学习三个月的专科护士培训。签订
合同
的具体内容是,我们必须在医院服务五年。如果我们辞职,我们必须赔偿10万元,加上学习期间的工资和回来报销的费用。但是,我培训对方的医院免费让我们学习。在过去的三个月里,医院只给了我工资,但没有支付绩效。回来后,我报销了180元,我已经两年了。现在我想因为家庭原因辞职。我不知道我是否需要赔偿这些费用
劳动合同纠纷
2024-01-16 00:48:07
律师解答共有2条
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
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