你好，我是一名保安，一月有四天的休息时间，国家法定假日安排我休息，你想休息三天吗？如果不是工资也怎么计算，谢谢！
讨薪
2024-01-16 08:12:09
律师解答共有3条
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法定节假日休息带薪。定义如下：1、法定节假日是根据国家法律规定的；2、法定节假日加班就是平时工资的三倍工资；不上班就是带薪休息；3、法定节假日带薪休假，如果没有就属于违法行为。节假日的加班时间规定是多少节假日的加班时间规定如下：1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法律依据：：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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可以去劳动仲裁或者劳动局举报
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你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
