法律问答
你好,入职时与公司签订的劳动
合同
是工作12小时拿月薪,现在公司改为工作8小时,还降薪,公司违反劳动法吗?
调岗降职降薪
2024-01-16 09:36:12
律师解答共有3条
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到
劳动监察
大队投诉或提起劳动
仲裁
。
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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