个体户没给员工买社保
社会保险
2024-01-16 16:28:04
律师解答共有3条
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用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。 -
个体户是可以不买社保的，但是要分情况，具体如下：
1、如果当事人注册的个体工商户，是没有招聘员工的，只有当事人自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保问题可由当事人自己来缴纳；
2、若是当事人注册的个体工商户有雇佣员工的，且按月支付工资薪金，那么当事人就要依法跟公司一样为员工缴纳社保。
法律依据：
：《中华人民共和国社会保险法》 第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
社保卡办理的条件是什么
1、单位办理的条件：用人单位自领取营业执照或自批准成立之日起30日内，必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；
2、个人办理的条件：华律网户籍人员或长期居住人员；且未参加过社会保障中任何一种社会保险制度的。
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个体户是可以不买社保的，但是要分情况，具体如下：
1、如果当事人注册的个体工商户，是没有招聘员工的，只有当事人自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保问题可由当事人自己来缴纳；
2、若是当事人注册的个体工商户有雇佣员工的，且按月支付工资薪金，那么当事人就要依法跟公司一样为员工缴纳社保。
：《中华人民共和国社会保险法》 第四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
社保卡办理的条件是什么
1、单位办理的条件：用人单位自领取营业执照或自批准成立之日起30日内，必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；
2、个人办理的条件：华律网户籍人员或长期居住人员；且未参加过社会保障中任何一种社会保险制度的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
