您好，我和一个公司签了劳务合同，月薪4000，为硬件工程师助理，但近入公司之后不久变被要求去干项目经理，但却没有重新签订合同，现在已经一年了，才知道这个岗位正常薪资在1w以上，请问我该怎么办
劳动合同纠纷
2024-01-16 20:10:28
律师解答共有1条
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法律分析：直接到劳动局投诉，要求派遣劳动监察大队介入此事，同时保留好与该个体户之间事实劳动关系的证据。如果调解无效，直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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