法律问答

我刚生完孩子休完产假上班，公司就通知要裁员，我在公司工作了一年四个月，请问除了规定的工资补偿，怎么要哺乳期补偿？

2019-06-29 22:45:10

休产假时公司里是没有工资的，社险办有补助，划到公司帐上，再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴费工资总额的
0.7%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。产假是3个月根据国家统一规定的女职工产假期限，按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发
根据我国法律的有关规定，单位这些调岗降薪动作应该都是属于劳动法允许的，因为在你休产假的时候，你的工作岗位肯定是要有人填补，修完产假也不可能立刻让你复原岗位，除非单位还有其他的违法行为，否则你谈不上什么维权。
劳动合同法规定：
第二十七条　用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
　　用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员。

第二十八条　用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
他没有提前通知，除了需要支付一个的工资外，还需要根据规定给予一定的经济补偿。
按照国家规定一个月的工作日是
21.75天。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
按照1995年实施的我国劳动法的规定是44小时每周。（第36条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周法定工作时间为44小时。）
但随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。国务院关于职工工作时间的规定是每周工作40小时，最迟应当于1997年5月1日起施行。从法律的规定来说,劳动法的规定44小时/周是法定的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哺乳期离职补偿规定

劳动合同纠纷 970

你好，我想咨询一下哺乳期休完产假辞退应该怎么补偿

社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。（一）养老保险：即劳动者因年老丧失劳

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

收养能不能休产假

收养能不能休产假

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期解雇赔偿公式是什么

哺乳期解雇赔偿公式是什么

02:06

收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

产假刚休完，生完小孩哺乳期是一年，再哺乳期内不上班公司可以解

《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单

哺乳期公司辞退员工应该怎样赔偿？刚休完产假，还在哺乳期，公司

女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1280

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 965

合同上写着只退还未学习课程费用的10%。这合法吗？

按合同约定办理！

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 650

我在网上报了成人自学考试，签了合同想解约可以解约

您好，可以协商解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 580

加工水晶球，签回收合同可信吗

建议谨慎核实，避免上当受骗

判决抵押无效如何处理

抵押担保 400

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 460

交了自媒体学费3980也在上面签了合同，能全部退费吗？

建议，搜集证据起诉

我这边有份合同想请看一下有没有风险

可帮审核合同风险。操作包括：1. 分级管理，确保合同审批流程规范；2. 实行承办人制度，明确责任人；

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

泊头市律师沧县律师东光县律师海兴县律师河间市律师黄骅市律师孟村律师南皮县律师青县律师任丘市律师肃宁县律师吴桥县律师献县律师盐山县律师沧州新华区律师运河区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权