上班路上被碰了，交通事故赔偿和工伤冲突吗?

交通事故赔偿金额：
1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院；
　　
2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；
　　
3、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
　　
4、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准；
　　
5、对方是机动车的，只要你方不是全责，保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任，超出部分按照事故责任认定的比例来承担。
　　
6、各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。

同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。
第十四条 对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给他们适当的遗产。

上班途中车祸算工伤 根据《工伤保险条例》的规定，工伤包括突发性伤害事故以及患职业病。 　　工伤事故指工人、职员、个体雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。 　　构成工伤的种种情形，列举如下： 　　
一、《工伤保险条例》第十四条规定下列情形下发生的人身伤亡事故应当认定为工伤事故： 　　
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 　　
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到损害的。 　　
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 　　
4、患职业病的; 　　
5、因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的; 　　
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 　　
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　
二、《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤情形： 　　
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 　　
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 　　
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　
三、全国总工会劳动保险部
(65)险字第760号文件及劳动部的一些复函规定的可比照工伤处理的： 　　
1、在本单位的食堂就餐，因食物中毒致病残或死亡的; 　　
2、参加本单位或上级单位举行的体育运动比赛时负伤、致残或死亡的; 　　
3、因医疗事故导致伤残死亡的; 　　
4、因工作调动在往返途中非本人原因造成的责任事故; 　　
5、在前单位已医疗终结的工伤，调往新单位后旧伤复发的; 　　
6、职工在工作中由于特殊原因(如加班加点)犯病而死亡的。 　　另外，需要提示的是：《工伤保险条例》第十六条规定不构成工伤的情形： 　　
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 　　
2、醉酒导致伤亡的; 　　
3、自残或者自杀的。