本人66岁，今年被公司以老年为由解雇，请问能不能得到经济补偿？
劳动合同纠纷
2024-01-19 00:16:07
律师解答共有3条
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有经济补偿金，按照工作年限进行发放。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金，按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。
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得依法解除劳动合同符合第四十六条的按第四十七条给经济补偿用人单位违法解除可要求继续履行或双倍赔偿劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
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您好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
