你好!我是一个农民工,在一个私人物流公司干了10天,把腰扭伤了干不了了!当时说好的一个月6000元,10天2000元工资,可老板一直以资金紧张拖欠不给,4个月了,今天找了各种理由给了我1300元,克扣了我700元!我该找那个部门求助,这个钱还能要回来吗?
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予
延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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单位拖欠农民工的工资,报警一般是没有用的。农民工最好是采取向劳动局举报、投诉;依法申请调解组织调解;或者依法去申请劳动
仲裁等方式来要回其工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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包工头拖欠农民工工资玩失踪应当及时到当地
劳动监察部门投诉或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资。如仲裁未解决,则可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼。法律依据:《
劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。