法律问答
单位裁员辞退我只提前十几天,而且只给一个月的基本工资,这是违反劳动法的!
无故辞退
2024-01-19 07:54:06
律师解答共有3条
你好,建议向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
如果无法协商,申请劳动
仲裁
可以收集相关
证据
,申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退拿的是税前工资吗
725
新劳动法的合同范本
合同范本
324
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
经济赔偿
1034
辞退纠纷中劳动者需注意什么?
劳动维权
34324
劳动法解除劳动合同
合同范本
324
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识
13773
用人单位让我提前离职,违法吗?
法律分析:劳动者辞职报告写了一个多月了,还没有批下来,是可以去劳动局投诉的,劳动者可以通过快递的形式
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
企业经济性裁员 没提前30通知是不是违反劳动法
员工未提前30天通知解除劳动合同一般是不符合规定的,但如果劳动者在试用期内的,提前三日通知用人单位可
人咨询过
继续咨询
单位辞退员工没有提前三十天违法吗?
员工未提前30天辞职,如果其是转正后的员工,且未采取协商一致等其他的解约办法的,不算解除劳动合同。员
人咨询过
继续咨询
就是我的劳动合同是试用期辞职提前7天,这个合法吗。
只要与用人单位协商经单位同意,在劳动合同试用期内可以辞职,但是要提前三天向单位提出申请
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
伊犁律师
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权