您好，请问，我们有倒休，工作20天，然后休息10天，这样我们还有年假吗？
劳动合同纠纷
2024-01-19 08:56:08
律师解答共有3条
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可以休年假。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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您好，工作满连续工作满20年的法定年休假是15天。如果是工作满十年不到20年的法定年休假是十天。倒班制度不影响年休假的安排，年休假是单独计算的带薪休假天数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
