法律问答

和四朋友和合开了店,现在想退出,该如何做

合伙企业
2024-01-19 09:02:08
律师解答共有3条
  • 合伙开公司后想退出的,可以按照退伙时的合伙企业财产状况为该合伙人进行结算。结算方法可以按照合伙协议来实行,可以由各合伙人协商。但是需扣除该合伙人给合伙企业造成的损失。
    法律依据:
    中华人民共和国合伙企业法》第五十一条
    合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。
    退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结算。
    第五十二条
    退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法,由合伙协议约定或者由全体合伙人决定,可以退还货币,也可以退还实物。
    第五十三条
    退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任
  • 合伙开公司后想退出的处理办法:1、可以按照退伙时的合伙企业财产状况为该合伙人进行结算;2、结算方法可以按照合伙协议来实行,可以由各合伙人协商。但是需扣除该合伙人给合伙企业造成的损失。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第五十一条
    合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。
    退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结算。
    第五十二条
    退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法,由合伙协议约定或者由全体合伙人决定,可以退还货币,也可以退还实物。
    第五十三条
    退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。
  • 撤店需要提前通知员工,因为如果撤店,意味着劳动合同已经无法继续履行了,需要通知员工解除劳动合同,并依法为员工出具终止劳动合同的证明,且需要依法支付经济赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。