餐饮服务员的试用期为3-7天，我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
劳动合同纠纷
2024-01-19 09:42:09
律师解答共有3条
-
用人单位的试用期一般是三个月或者六个月，如果试用期过后，单位还没有给员工转正和缴纳社保，作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期，单位也应该给试用期员工缴纳社保，这是劳动法规定的。
-
无论你是公司还是个体，试用期间员工完成工作了，都要支付工资的。你的用工制度需要完善
-
可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
