法律问答
当我们加入公司时,我们签署了实习协议,但公司没有给我们实习协议。这是违法的吗?
劳动合同纠纷
2024-01-19 13:44:11
律师解答共有3条
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
您好。如果对方违反实习协议,您可以要求对方承担
违约责任
你好,可以沟通解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习期不签合同违法吗
劳动合同纠纷
3910
我们签署了实习协议,这是违法的吗?
你好,可以沟通解决
人咨询过
继续咨询
毕业生顶岗实习协议书范例
劳动合同
324
干一个月未签实习合同合法吗
劳动合同纠纷
970
跳单没签协议算违法吗?
合同纠纷
1645
我们签署了实习协议,这是违法的吗?
你好,可以沟通解决
人咨询过
继续咨询
实习协议和劳动合同示例
财会
324
实习协议应包含哪些内容
实习生资讯
与公司签订一年以上的实习协议违法吗?
法律分析:实习期没有签订任何协议,也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者,是指
人咨询过
继续咨询
实习外包合同
合同范本
324
我签署的实习协议是否违反了合同条款?
有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权