生育津贴到公司账户后多久才能发给员工
社会保险
2024-01-19 14:04:09
律师解答共有3条
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生育津贴到账了，公司拖着不发的，可以与公司进行沟通协商，协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定，用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。
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法律分析：法律上没有规定生育津贴什么时候给，如果已经到公司账面上，可以要求公司立即进行支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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法律分析：1、正常情况下申请的生育津贴一开始会先发放到公司银行账户，接下来再由公司达到员工银行账户里面去，当然到社保局的那边申请结束之后不是第一时间到账，而是要等15~20个工作日才到公司银行账户。2、到了公司银行账户之后，每个公司发放给员工个人银行账户时间是不一样的，在这之前公司规章制度里面也应该有明确写明，一般会按照规章制度来发放给员工，当然绝大多数公司都能做到第一时间转给公司员工。3、如果长时间没有领取到生育津贴的话，那么员工可以到所在单位咨询一下工作人员，看是不是他们忘记了，如果忘记之后期再补发一下就可以。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则，在农村实行多种形式的养老保障办法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
