法律问答

公司八点上班,要求提前20分钟到岗。公司为综合制工时制度。这20分钟不纳入上班时间,合法吗

讨薪
2024-01-20 03:06:08
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司八点上班,要求提前20分钟到岗。公司为综合制工时制度。这20分钟不纳入上班时间合法吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
公司八点上班,要求提前20分钟到岗。公司为综合制工时制度。这20分钟不纳入上班时间合法吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
拒绝加班被公司辞退了怎么办
拒绝加班被公司辞退了怎么办
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司八点上班,要求提前20分钟到岗。公司为综合制工时制度。这20分钟不纳入上班时间合法吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
不加班就被辞退合法吗?
3513
不加班就被辞退合法吗?
人死了社保单位缴费怎么办
人死了社保单位缴费怎么办
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我