本人在水果店工作11天,试用期7天。如今我不想工作了。我会得到报酬吗?
劳动合同纠纷
2024-01-20 08:56:08
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试用期未满7天离职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请
劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地
劳动监察大队投诉。法律依据:《
工资支付暂行规定》第九条,
劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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①非全日制用工不得约定试用期。②非全日制劳动合同可随时终止,企业无需支付经济赔偿。③计酬标准有下限。④非全日制用工劳动报酬结算周期最长15日。法律依据:《
劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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您好,可以劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。