法律问答

你好,春节将于今年2月13日举行。公司每月15日支付工资。你能提前向公司要工资吗?

讨薪
2024-01-20 11:22:09
律师解答共有3条
  • 法律分析:部分企业会提前发工资。工资支付日在2月11日-17日之间的公司,应该提前到节假日之前的最近一个工作日支付,也就是2月10号。所以工资发放日在上述区间的朋友,应该会在最晚2月10日之前拿到工资。但是工资支付在17号之后的,就要看公司的具体规定了。比如原定的工资发放日是20号,因为这次春节放假并未对发工资产生影响,所以要不要提前,只能看公司。根据以往的经验,不少地区的企业都是提前发工资,提前拿到工资的概率还是比较大的。《工资支付暂行规定》规定工资支付的具体时间由用人单位和劳动者协商确定。如果是节假日或休息日,应在最近一个工作日前支付。每月至少支付一次工资,实行周薪制、日薪制和小时薪制的可实行周薪制。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资支付的具体时间由用人单位和劳动者协商确定。如果是节假日或休息日,应在最近一个工作日前支付。每月至少支付一次工资,实行周薪制、日薪制和小时薪制的可实行周薪制。
  • 法律分析:春节前工资一般会提前发的,因为春节的时候正是需要用钱的时候,同时春节期间各大银行都是会放假的,因此春节前大多数公司都会提前发工资,同时很多公司还会连年终奖一起提前发了,还有就是提前发工资对于公司发展也是有帮助的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 法律分析:我们可以知道工资支付日在2月11日-17日之间的公司,应该提前到节假日之前的最近一个工作日支付,也就是2月10日。所以工资发放日在上述区间的朋友,应该会在最晚2月10日之前拿到工资。但是工资支付在17号之后的,就要看公司的具体规定了。比如原定的工资发放日是20号,因为这次春节放假并未对发工资产生影响,所以要不要提前,只能看公司。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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