法律问答

你好，试用期内签了合同，签了协议。如果你想在这个单位工作一年，辞职不到一年就要支付3000元的培训费。公司没有安排正规的培训，只是一些老员工教你。离职的时候不给我发工资，要交3000的培训费，合法吗？

劳动合同纠纷

2024-01-21 07:30:47

单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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