法律问答

工厂上班倒闭了怎么办

工伤索赔

2024-01-21 11:42:07

工厂倒闭员工赔偿问题这样解决：
1、用人单位和劳动者双方协商解决；
2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律分析：职工遇到工厂倒闭可以向用人单位要求经济补偿金，单位不支付且未注销营业执照的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已经注销的，可以直接向人民法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条第一款破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
工厂倒闭，讨薪的方式按照如下：可以与用人单位协商，要求支付薪水。工厂的倒闭就是意味着劳动合同的终止，单位是需要支付经济补偿金的。若是协商不成，则可以向劳动仲裁部门申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》第四十四条　
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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