法律问答

私立学校学生犯错,学校收押金违法吗?

人身损害赔偿
2024-01-22 07:56:08
律师解答共有3条
  • 法律分析:学校收取押金就是违反劳动法的规定,劳动法规定用人单位不得以任何形式收取劳动者押金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 法律分析:学校是不能因为学生个人原因收取押金,这种行为是违规的,首先可以让家长和学校沟通,如果不行就向当地教育局部门反映。如果属于九年制义务教育学生,收取保证金肯定不合法;但如果是向高中、大学的特殊学生收取保证金,国家目前法律没有这方面禁止性的规定,所以收取保证金不属于违法。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
  • 法律分析:学校收取押金就是在违反劳动法的规定,用人单位不得以任何形式收取劳动者押金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。