你好，我想问一下，我们的学生在暑假工作，然后在工作的一半辞职。工资应该现在结算吗，还是可以等到下个月和普通员工一起发
讨薪
2024-01-23 07:46:06
律师解答共有3条
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法律分析：工资应该结算到离职当天，并且一次性付清。自离职之日起，不再存在人事关系，学校放暑假还是安排教师工作，均与其无关，不再享有暑期工资报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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可以跟公司协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
