法律问答
我在工作期间，为了履行公司规章制度，配带了公司提供的不干净的耳塞，引起的耳朵痛，医院出了诊断书，可以申请工伤吗？
2019-07-01 08:36:03
律师解答共有2条
按照《
工伤保险条例
》第
17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在
劳动关系
的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。 二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。属第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成的工伤,工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用,而不包括工伤保险待遇。
工伤款申请强制执行要缴纳执行费。
根据国务院《
诉讼费用交纳办法
》第十四条、第二十条、第三十八条规定，工伤职工向人民法院申请执行追索工伤保险待遇的生效
劳动争议
仲裁
委员会仲裁裁决或者人民法判决、裁定的，应当缴纳案件申请执行费。执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照
1.5%交纳。
执行申请费但不由申请人预交，待执行后交纳，并由被执行人负担。
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