村两委干部达到退休年龄，但未达到换届期限，能否继续到村委会工作
2024-01-23 11:36:10
律师解答共有2条
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村干部属于干部身份，如为女干部则是55岁退休，如为男干部则是60岁退休。至于退休后是否可以继续担任干部职务，这个取决于村委会的对您的认可，如果您得到了村委的一致认可，仍然可以继续任职。对于村干部的最高任职年龄并没有规定、法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》只对最低年龄做了要求、必须年满十八周岁以上、《中华人民共和国村民委员会组织法》第三章第十三条规定：年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举和被选举；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。第十五条：村民提名候选人，应当从全体村民利益出发，推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人。扩展资料：村干部是不同于国家公务员的一个特殊群体。村干部是不受国家行政干部制度约束、不上岗、不下岗的边缘干部。具体地说，村里的干部选出来的村民自治机制主要是指，在村子里的村民委员会党及其支持组织某一职位，行使公共呗，管理公共事务、提供公共服务，并享受一定的政治和经济的好处，主要包括村党支部（党）委员会，副部长，部长，村民，村委会主任兼副主任，村委会同工委主任。其中村党组织书记、村委会主任是主要的村干部。参考资料：百度百科-村干部
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法律分析：到退休年龄合同未到期，一般不可以继续工作。职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险。如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
