延庆区劳资纠纷请律师要多少钱
劳动合同纠纷
2024-01-25 06:42:07
律师解答共有3条
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律师费各地的标准不同，也与案件的标的，案件的复杂度，案件当事人经济情况等有关。一般情况下，劳动仲裁案件收费在三五千以上。如果经济困难，符合条件的可以申请法律援助。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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法律分析：律师办理劳动争议案件的收费标准由于地域差异，各省市的收费标准不尽相同，综合各地的收费状况的一般收费标准：
一、解答法律咨询：10至100元/件，或计时收费。计时收费标准：100至2000元/小时。
二、制作法律文书：每件为150元至1500元。
三、代理劳动争议调解、仲裁、诉讼的收费标准：
1.不涉及财产关系的，每件案件收取的基本代理费大概为1000-8000元;
2.争议标的在10万元(含10万元)以下的，每件收费基本代理费1000至8000元;涉及10万元及以上财产关系的，除收取律师的基本代理费之外，另按争议标的大小、分段累计收费。法律依据：《中华人民共和国律师法》 第五十九条 律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。 -
法律分析：一般律师费用是3000到5000元。
一、一般劳动争议案件，很多劳动者都是因为高额的律师费用而放弃或者败诉的；
二、如果的仲裁的金额或者条件符合法律援助的标准，那也可以申请法律援助。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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