我在医院食堂上班，食堂是个人承包的，工资也是承包人发，法人代表是医院院长，没有给我买任何保险，也没有给我任何节假日休息，现在无故开除我，我要求对方赔偿，对方说我跟他是雇佣关系没有赔偿，请问我有没有权利要求对方赔偿
2019-07-01 13:11:45
律师解答共有2条
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一、法人并更是不影响你工伤所需要的各种赔偿的，你工伤鉴定为级别以后，可以要求公司和社保部门在法律规定的范围之内，按照各自所承担的比例进行相应的赔偿；
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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