1、可以是以天算,但大部分都不会以天结算,结算还是以月或者以完工来结算的;
2、临时工的工资按时计算的,工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,支付同期最长不超过15日;
3、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式;
4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准;
5、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;
6、法律依据:《中华人民
共和国
劳动合同法》第七十二条 【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。