法律问答

你好，餐饮店初一到初三上班三倍工资，但是工作时长是13个小时，这合理吗？初一到初三不去上班就说扣三天工资，这合法吗

劳动合同纠纷

2024-01-25 10:14:05

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
可以申请劳动仲裁维权
可以向劳动局投诉
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克扣员工工资向谁投诉

劳动合同纠纷 785

我是小时工，每小时16元，昨晚请假，今天一天没去上班，领导说

劳动者如果在工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的

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金光文律师

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你好，可以到劳动局投诉

就是说我们是餐饮公司，过年不放假，但是春节初一到初三上班的人

年假不扣工资。根据法律规定，劳动者累计连续工作满12个月的，依法享受带薪年休假，用人单位应当保证职工

不上班当天工资就没有，他说有人五一休假那几天也没有工资，上班

端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为

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