作为一名教师，教师应该承担什么样的法律责任来诽谤和散布谣言？

一、侮辱殴打教师的要承担什么法律责任1、侮辱殴打教师的要承担的法律责任需视情况而定：（1）造成损害的，责令赔偿损失；（2）情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；（3）情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；（4）多次侮辱殴打教师行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。2、法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十五条侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七条教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。二、法律上教师享有哪些权利法律上教师享有的权利包括：1、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；3、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；5、参加进修或者其他方式的培训；6、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。

侵犯教师合法权益的行为根据行为的不同分别应当承担下列法律责任：1、侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分。构成犯罪的依法追究刑事责任。3、拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。4、违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的；由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《教师法》第三十六条，对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分。国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。