在一单位工作1年，工资结构是纯提成，没有底薪（有证据），但是有社保公积金，按照2000基数购买，当地最低底薪是2000，近一年平均工资8000元，有证据。我想知道的答案是提起劳动仲裁能赔多少钱。就以用人单位没有底薪为由。流水，证据，劳动合同都有的。
讨薪
2024-01-26 04:40:35
律师解答共有3条
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你好，可以申请劳动仲裁
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法律分析：直接申请仲裁。要确认和单位之间的劳动关系的事实,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
